人と動物が、
共に幸せに生きる未来をつくる。

沖縄県西原町の動物病院
杜ノ庭どうぶつ病院 採用サイト

現在募集中の職種

  • 獣医師(移住者歓迎)
  • 動物看護スタッフ(移住者歓迎)
  • トリマー

詳しくは募集要項へ

ABOUT

当院について

動物と家族に、いつでも寄り添う病院
私たちと暮らす動物たちは「生き物」です。
そのため、いつも元気でいられるとは限りません。
病気になったり、ケガをしたりすることもあります。
それに、ほとんどの動物は私たちより短命で、いつか必ずお別れの時が訪れます。
だからこそ、人と動物たちの一緒に過ごす限られた時間が、少しでも豊かなものとなるように
「杜ノ庭どうぶつ病院」は動物と家族に寄り添い、そのお手伝いをする存在です。
動物を含めた「家族の幸せ」のために
動物病院は、単に動物の治療をすればいい場所でしょうか?
もちろん、動物が元気で過ごせるような治療やケアはとても大切なものです。
私たちも、様々な動物種の多様な疾患に対して、最善と思われる治療を提案し、
精度の高い治療を提供できるよう、知識や技術の習得に力を注いでいます。
しかし、私たちの仕事はそれだけではありません。
動物が暮らす環境や家族の状況によって、とるべき最善の選択は変わってきます。
動物の治療を通じて、動物を含めた家族みんなの幸せと向き合うこと
それが一番大切な仕事です。
「この病院を選んで本当によかった」 飼い主さんにそのように感じてもらえるように、
家族の皆さまとの対話を大切に治療やケアを行っています。

杜ノ庭どうぶつ病院について、詳しくはこちらをご覧ください。

杜ノ庭どうぶつ病院WEBサイト

MESSAGE

院長メッセージ

- スタッフが充実して働ける動物病院をつくりたい
「スタッフが充実して働ける動物病院をつくりたい」
杜ノ庭どうぶつ病院を立ち上げようと思った理由の一つに、この想いがあります。
私は、2018年まで当時県内最大の動物病院グループの総院長をしていました。
その経験のなかで気づいたことがあります。
それは、そこで働くスタッフがイキイキと充実して働いているからこそ、動物と家族の幸せを願う獣医療を提供できるということです。
スタッフも、動物も、飼い主さんご家族も、みんなが豊かな時間を過ごせる動物病院をつくりたいと思っています。だから、スタッフ一人ひとりと向き合い、対話を重ねながら、病院運営をしています。
- 人と動物が、共に幸せに暮らせるように
「杜」は草木が生い茂り動物たちが生きる自然界、「庭」は私たち人がつくりあげたもの。「人」と「自然」の架け橋になれるように。そんな願いを込めて「杜ノ庭どうぶつ病院」と名付けました。
人は、本来、自然界に生きる動物の一員です。だからこそ人は「自然」を感じられる草木や動物たちに癒され、共に生きたいと願うのではないでしょうか。
人と人以外の動物が、共に暮らし、生活することは簡単なことではありません。
それでも、動物との生活は、それを補ってあまりあるほどの喜びを与えてくれます。
それに、動物たちは、私たち人間が忘れてしまった生き物としての「本質」を思い出させてくれることもあります。
限りある命をもった動物と人が、よりよい関係性を築いていくには何ができるだろうか。人と動物が、共に幸せに暮らしていくために必要なものは何だろうか。
そんなことを考えながら、私は、獣医師としての仕事の他、野生動物の保護活動等にも取り組んできました。そして、これからも従来の動物病院の枠組みに留まらない幅広い活動に取り組んでいくつもりです。
とはいえ、当院は開業して6年、まだ成長の途中です。
「人と動物が、共に幸せに暮らす」とはどういうことかを追求・実践したい方、これまでにない動物病院を一緒につくっていきましょう。

院長プロフィール

院長・獣医師
田代 修

2004年帯広畜産大学卒業
在学中は食欲中枢について研究
大学卒業後、沖縄県内で臨床獣医師として勤務
2018年まで当時県内最大の動物病院グループにおける総院長として、各院の運営・指導および獣医師育成のほか、先進的動物医療センターの立ち上げに従事してきた
(ひと言)
生き物全般に興味を持ち、家庭内で飼育される動物の診療はもちろん、野生動物救護活動にも取り組み、人と動物が共に幸せに暮らす手助けのできる動物病院作りを目指すに至りました。自宅では犬・猫をはじめ様々な動物たちと暮らしています。

【所属学会】
  • 日本獣医麻酔外科学会
  • 日本獣医循環器学会
  • 日本獣医がん学会
  • 日本獣医皮膚科学会
  • 日本獣医エキゾチック動物学会
  • 両生類の臨床と病理のための研究会

FEATURES

杜ノ庭どうぶつ病院の特徴

実績・データ
/ WORKS & DATA

  • 年間手術件数

    (麻酔を伴う検査、手術 2022年)

    予防(避妊・去勢)
    321
    歯科
    77
    軟部外科
    72
    整形外科
    41
    CT検査
    20
    内視鏡検査
    12
    うさぎ歯科処置
    77
    合計
    530件
  • 種別診療件数

    (2022年)

    いぬ
    4,915
    ねこ
    2,752
    うさぎ
    867
    ハムスター
    284
    ハリネズミ
    85
    フェレット
    87
    チンチラ・デグー・モルモット
    184
    爬虫類
    164
    合計
    9,338件

院内設備
/ FACILITY

  • 【受付・待合室】
    広々とした待合スペースとストレスフリーな自動受付システム
  • 【診察室】
    レントゲンやエコー画像を表示しながら説明ができるスペース
  • 【手術室】
    オペや緊急時の処置対応、様々な機器を揃えています。
  • 【CT検査室】
    県内で有数のCT装置とレントゲン(X線)装置完備
  • 【トリミングルーム】
  • 【ホテル】

大切にしていること
/ PHILOSOPHY

  • 1

    スタッフが充実して
    働けるように

    働いている人が元気で充実しているからこそ、動物や飼い主に必要なサポートを届けられます。「ここで働けてよかった」と心から思える職場を一緒につくっていきましょう。

    【主な制度・しくみ】
    • 正社員登用制度
    • 各種手当(例:県外からの移住者への住宅一時手当)
    • 毎日のスタッフMTG
  • 2

    動物、家族に
    寄り添っていく

    病院と関わったことで動物との絆が深まり、共に過ごす時間が豊かになった」そう感じてもらえるように、動物、そして家族と深く向き合い、寄り添っていきます。

    【主な制度・しくみ】
    • インフォームドコンセントの徹底
    • ご家族の生活を重視したサポート
  • 3

    自分で考え、動いて
    いけるスタッフを育てる

    動物・家族に寄り添うためには、技術だけではなく、対応力や思考力、行動力が必要です。自分で考えて主体的に動ける獣医療従事者になれるよう、スタッフの育成に力を入れています。

    【主な制度・しくみ】
    • OJTによる指導、育成
    • 各種研修制度(ハーマンモデルを用いたチームビルディング等)
  • 4

    「通院するのが楽しみに
    なる病院」をつくる

    動物病院への通院の時間は、飼い主と動物が共に時間を過ごせる貴重な機会。
    通院するのが楽しみになる病院」を目指して、様々な工夫をしています。

    【主な制度・しくみ】
    • 「待つ」時間が豊かになる待合室
    • トリミングルームの併設(完全予約制)
  • 5

    「チーム」で仕事の
    喜びを感じよう

    大きな目標を実現するためには、チームの力が欠かせません。前向きに仕事ができる職場を、共につくっていきましょう。

    【主な制度・しくみ】
    • 毎日のスタッフMTG
    • 懇親会
    • ビーチパーティー、研修合宿等

STAFF’s VOICE

スタッフの声

  • 職種 運営サポート・研修担当
    勤務歴7年目

    開院当初から働いているので、今年で7年目になります。元々は受付や愛玩動物看護師として働いていましたが、現在は運営のサポートにまわり、主に新人教育と研修を担当しています。
    さまざまな業務を経験したからこそ、新卒で入社したスタッフや未経験の業務に携わるスタッフの気持ちに寄り添い、一番近くで成長を見守ることができたらと考える日々です。自身の経験が後輩の成長につながっていると実感する瞬間、教育担当として大きなやりがいを感じます。
    獣医療従事者として成長したい、なりたい理想の姿がある人にとっては安心して経験を積める環境だと思います。

  • 職種 愛玩動物看護師
    勤務歴2年目

    病院には新卒で入って1年くらい経ちました。
    実習で他の病院にも行きましたが、環境に惹かれて杜ノ庭どうぶつ病院に入ることを決めました。
    初めてのことも多く、慣れるまではとても大変だったのが正直なところです。
    そんな中でも1年頑張ってこれたのは、仕事だけでなくプライベートでも仲良くなれる関係性ができたからだと思います。最近は趣味や好きなことを話せるひとが増えて、日々の業務の励みになっています。
    院内のスタッフに限らず、飼い主さんにも自分から話しに行けるひとやコミュニケーションを能動的に取れる人にとってはより働きがいのある病院だと思います。

  • 職種 受付
    勤務歴2年目

    元々は別の病院で田代先生と働いていました。先生から、また一緒に働こうと誘いを受けていたのですが、子どもが生まれ自分が働きにいける環境が整わない状況が続いていてお断りしていました。
    しばらく経ってから、タイミングよく「働きに出られる環境」と「病院の受付スタッフ募集」の時期が重なり入社することになりました。
    子どもも3人いてまだまだ完全に手を離せないので不安でしたが、子育てや家庭のことで融通がきく働き方ができているのでとてもありがたく思っています。
    スタッフだけでなく、飼い主さんとも世間話を交えてたくさんのコミュニケーションを取っています。おかげで笑いの多い楽しい病院で働くことができています。

  • 職種 受付
    勤務歴2年目

    元々は飼い主として病院に通っていました。通院当時の印象がとてもよく、動物への深い愛情や優しさを田代院長から感じたのを覚えています。受付のスタッフもアットホームな雰囲気があり、来院したら飼い犬の名前を呼んでくれるあたたかい病院でした。
    私はずっと美容関係の仕事をしていたのですが、子どもを育てながら働くスタイルが合わず退職することになったんです。次の仕事を探しているときにたまたま見つけたのがこの病院でした。
    子どもの体調不良や急なお休みが出るかもしれないという不安はあったのですが、「問題ないですよ」という言葉をもらい、その言葉の通り今日まで働くことができています。
    受付業務は未経験でしたが、同僚とともに成長の日々を送っています。
    働いて実感することは、来院する動物たちや飼い主様と一番はじめに会話するのが受付の私たちになるということです。良くなる子たちだけではなく、悲しいお別れもあるのでより命の大切さや重みを感じています。
    病院で一番はじめに会う顔として、私が飼い主として通っていた頃のアットホームな雰囲気を出せるように飼い主さんとのコミュニケーションをこれからも心がけたいです。

FLOW

採用までの流れ

  • エントリー・
    履歴書送付
  • 一次面接
  • 実習(二次選考)
  • 最終面接
  • 採用
二次選考(実習)について
一次面接を通過された方には、実習のご案内をいたします。
日数は1日もしくは2日間、9時から18時までを予定しています(応相談)。
日程や服装、持ち物などの詳細は、選考を通過された方にお電話・メールにてお伝えいたします。
県外在住の方には交通費補助制度があります。
詳しくはお問い合わせフォームよりお尋ねください。

Q & A

よくある質問

沖縄県外からの就職(転職)を考えているのですが、生活に不安があります。
住居探しや引越しなど、移住についてのサポートを行っているほか、「移住補助費」の制度を準備しています(県内在住者上限20万円・県外在住者上限40万円)。スタッフには移住者もいますので、お気軽にご相談ください。
現在、臨床5年目です。給与はどのようにして決まるのでしょうか?
中途採用の方の給与は、現職での給与に加えて、現在の職務内容、ポジション、ご経験を踏まえて決定していきます。
教育のしくみについて教えてください。
教育は、主にOJTによって行っています。先輩スタッフとともに実務経験を積みながら、適宜、必要なアドバイスや質問・相談などのサポートをします。特に診療前の時間や診療の合間、診療後の時間を、質問・相談・アドバイスの機会として使っています。
昇給制度はありますか?
昇給の機会は年に一回です。前年度の評価をもとに昇給額を決めていきます。
子育て中で働ける時間に限りがあります。「時短勤務制度」はありますか?
「時短勤務制度」を用意しています。ご家庭の事情はもちろんのこと、これまでのご経験や今後のキャリアのご希望などをうかがわせていただきながら、お互いにとってより良い働き方を相談していきましょう。

JOB DESCRIPTION

募集要項

獣医師

必要資格
獣医師免許(新卒の場合は2026年3月合格見込みの方)
業務内容
  • 外来診療
  • 内服処方
  • 入院動物の検査・処置・治療
  • 外科手術
  • 予約トリミング内容確認
  • 野生動物の診療
勤務地
杜ノ庭どうぶつ病院:沖縄県中頭郡西原町翁長169-5 ▶︎GoogleMap
採用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務時間
8:00~19:00の間で実働8時間程度(シフトによる)※休憩1時間
時間外労働
29.5時間程度
休日
週休2日(シフトによる)
給与(新卒の場合)
中途採用、経験者については応相談
月給 304,000円〜
内訳:基本給250,000円
固定残業手当54,000円(29.5時間分)
※29.5時間を超える分は別途支給
福利厚生
  • 社保完備
  • 車通勤可(無料社員駐車場完備)
  • 交通費支給(上限25,000円)
  • 制服貸与
  • 昇給(年1回)賞与(年2回)実績と能力による
  • その他手当(夜間診療手当、台風出勤手当、移住者のみ住宅一時手当等)
  • 企業主導型保育園の連携先あり
  • 休憩や食事ができるスタッフルームあり
募集者名称
株式会社サンペリア

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動物看護スタッフ(愛玩動物看護師・助手)

必要資格
不問、(歓迎資格)愛玩動物看護師免許 / 統一認定動物看護師資格
業務内容

①動物看護スタッフ(愛玩動物看護師・助手) 未経験/一般

  • 器具の事前準備や消毒
  • 診察、処置時の保定
  • 院内清掃
  • 入院動物の管理
  • 受付業務
  • 院内動物の管理
  • 発注、在庫管理

②リーダー候補

上記①の業務内容に加え

  • 新人スタッフの教育、育成

③主任・副主任候補(管理監督者)

上記①の業務内容に加え、全体のマネージメント
(スタッフ管理/スタッフ育成/勤務シフト作成 など)

勤務地
杜ノ庭どうぶつ病院:沖縄県中頭郡西原町翁長169-5 ▶︎GoogleMap
採用形態
契約社員 ※正社員登用制度あり
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務時間
8:00~19:00の間で実働8時間程度(シフトによる)※休憩1時間
休日
週休2日(シフトによる)
給与(新卒の場合)
中途採用、経験者については応相談

①【獣医療の学歴なし】

月給(総支給額): 186,000円 ~
内訳:基本給166,000円~
+固定残業代: 20,000円〜(16時間相当分)
※16時間を超える分は別途支給

【獣医療の学歴あり】

月給(総支給額): 205,000円 ~
内訳:基本給185,000円~
+固定残業代: 20,000円〜(15時間相当分)
※15時間を超える分は別途支給
+(愛玩動物看護師免許をお持ちの場合)+資格手当: 20,000円

【臨床経験2年目以降】

月給(総支給額): 220,000円 ~
内訳:基本給200,000円~
+固定残業代: 20,000円〜(13時間相当分)
※13時間を超える分は別途支給
+(愛玩動物看護師免許をお持ちの場合)+資格手当: 20,000円

※給与は能力等考慮の上決定いたします。
※研修期間あり(3〜6ヶ月)、研修期間は能力等考慮の上決定いたします。

②【リーダー候補】

月給(総支給額): 230,000円 ~
内訳:基本給210,000円~
+固定残業代: 20,000円〜(13時間相当分)
※13時間を超える分は別途支給
+(愛玩動物看護師免許をお持ちの場合)+資格手当: 20,000円

※給与は能力等考慮の上決定いたします。
※研修期間あり(3〜6ヶ月)、研修期間は能力等考慮の上決定いたします。

③【副主任候補】(管理監督者)

月給(総支給額): 275,000円 ~
内訳:基本給240,000円~
+役職手当: 35,000円
+(愛玩動物看護師免許をお持ちの場合)+資格手当: 20,000円

【主任候補】(管理監督者)

月給(総支給額): 320,000円 ~
内訳:基本給270,000円~
+役職手当: 50,000円
+(愛玩動物看護師免許をお持ちの場合)+資格手当: 20,000円

※研修期間あり(3〜6ヶ月)、研修期間は能力等考慮の上決定いたします。

福利厚生
  • 社保完備
  • 車通勤可(無料社員駐車場完備)
  • 交通費支給(上限25,000円)
  • 制服貸与
  • 昇給(年1回)社内人事評価制度に基づく/ 賞与(年2回)実績と能力による
  • その他手当(夜間診療手当、台風出勤手当、移住者のみ住宅一時手当等)
  • 企業主導型保育園の連携先あり
  • 休憩や食事ができるスタッフルームあり
募集者名称
株式会社サンペリア

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トリマー

必要資格
不問 (歓迎資格)トリマー資格 (歓迎経験)トリマー実務経験
業務内容
  • 犬のトリミング業務
  • 顧客対応、予約・問い合わせ管理
  • SNS更新 など
勤務地
杜ノ庭どうぶつ病院:沖縄県中頭郡西原町翁長169-5 ▶︎GoogleMap
採用形態
契約社員
契約期間
あり(6ヶ月) 更新、正社員登用制度あり
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務時間
9:00〜21:00の間で実働8時間程度(シフトによる)※休憩1時間
時間外労働
20時間程度
休日
週休2日(シフトによる)
給与
月給:178,000円~
内訳:基本給173,000円~
+職能手当:5,000円~
福利厚生
  • 社保完備
  • 車通勤可(無料社員駐車場完備)
  • 交通費支給(上限25,000円)
  • 制服貸与
  • 昇給(年1回)社内人事評価制度に基づく/ 賞与(年2回)実績と能力による
  • その他手当(台風出勤手当)
  • 企業主導型保育園の連携先あり
  • 休憩や食事ができるスタッフルームあり
募集者名称
株式会社サンペリア

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